Nos engagements
La production sur mesure évite les stocks et permet une production avec des gâches limitées.
Pour la photogravure, les deux ateliers disposent du label imprim'vert et tous les produits de traitement sont évacués et traités.
La pratique du télétravail ou de la semaine de 4 jours pour les collaborateurs sur site de production est une manière de contenir notre empreinte carbone.
Pour les tableaux et les médailles, nous utilisons des bois PEFC, des matériaux nobles: recyclables ou recyclés.
Sur les écrins et emballage, nous travaillons sur une éco-conception à partir de kraft léger, protecteur et avec une décoration sans encre.
Deux ateliers sur 3 ont un système de chauffage thermodynamique.
Enfin, ayant la chance de produire à la campagne, nous consacrerons 10 cents sur chaque vente des gammes de tableaux et de médailles pour planter des arbres devant notre atelier de gravure mécanique.
En photo, le bel arbre qui attend les autres.
" Il n'est de richesse que d'hommes", ainsi nos recrutements, hormis les juniors, se font en CDI.
La formation des jeunes fait partie de notre ADN. Sur les 9 derniers stagiaires, 7 ont, ou vont effectuer dans la foulée, un contrat en alternance. Les voir travailler, progresser, se dépasser et réussir une pièce ou une action complexe s'avère à la fois une joie et une fierté.
Télétravail et semaine de 4 jours pour les collaborateurs sur site de production illustrent la politique qui place le bien être de l'équipe au coeur de la stratégie de l'entreprise.